TE-tjänsterna flyttade till kommunerna: så fungerar jobbsökandet 2026

Vem ansvarar för tjänsterna nu

Ansvaret för att ordna offentliga arbetskraftstjänster överfördes från staten till kommunerna den 1 januari 2025. Tjänsterna produceras av 45 sysselsättningsområden, som är enskilda kommuner eller samarbetsområden mellan kommuner. Vid överföringen flyttade cirka 4 400 experter till kommunerna. Den som blir arbetslös ska alltså kontakta sysselsättningsområdet i den egna hemkommunen.

De elektroniska tjänsterna förblev riksomfattande. Työmarkkinatori (Jobbmarknaden) är en gemensam webbtjänst för arbetssökande och arbetsgivare som upprätthålls av KEHA-centralen. Där anmäler man sig som arbetssökande, upprätthåller sin arbetssökarprofil och ansöker till exempel om startpeng.

Anmäl dig genast och förbered dig inför det inledande samtalet

Anmälan som arbetssökande på Työmarkkinatori (Arbetsmarknadstorget) är en förutsättning för arbetslöshetsförmån, så gör den genast när ditt arbete tar slut. Från och med början av 2026 ska det inledande samtalet hållas inom tio vardagar från att jobbsökningen inleddes.

Den schablonmässiga serviceprocessen avskaffades, men jobbsökarsamtal förs fortfarande med tre månaders mellanrum. Utöver dem ordnas kompletterande jobbsökarsamtal utifrån servicebehovet. Sysselsättningsplanen görs upp tillsammans med en sakkunnig, och i den antecknas skyldigheten att söka arbete och de överenskomna tjänsterna.

Skyldighet att söka arbete: fyra platser i månaden

En arbetslös arbetssökande ska som regel söka fyra arbetsmöjligheter i månaden, om inte skyldigheten har sänkts eller personen har befriats från den. Från och med 2026 gäller samma skyldighet även dem som arbetar deltid. Skyldigheten kan sänkas stegvis endast om det fulla antalet är faktiskt omöjligt.

Att publicera en arbetssökandeprofil eller söka platser som myndigheten anvisat räknas inte längre in i de fyra ansökningarna. Platser som arbetskraftsmyndigheten anvisat ska sökas redan från början av arbetslösheten. Från och med 1.9.2026 är det obligatoriskt att publicera och upprätthålla en arbetssökandeprofil på Arbetsmarknadstorget.

Sanktionerna skärptes i mars 2026

Från 1.3.2026 övervakas tidsfrister strängare och det skriftliga påminnelseförfarandet finns inte längre. Det första missade mötet eller den första missade uppgiften leder till en sju dagars karenstid utan ersättning, och arbetssökandet upphör. En andra försummelse inom ett år leder till ett sex veckors arbetsvillkor.

En textmeddelandepåminnelse om tidsfristerna skickas dagen före, men ansvaret för att följa dem ligger hos arbetssökanden själv.

Markera möten och tidsfrister i kalendern
Anteckna sökta platser i Työmarkkinatori i tid
Håll din jobbsökarprofil publicerad och uppdaterad
Meddela ändringar, såsom att arbete eller studier inleds, genast

Allmänt stöd ersatte grunddagpenningen och arbetsmarknadsstödet

Sedan 1.5.2026 har Fpa betalat ut yleistuki (allmänt stöd) till arbetslösa, vilket ersatte grunddagpenningen och arbetsmarknadsstödet. Det betalas till en arbetssökande som inte har rätt till inkomstrelaterad dagpenning eller vars inkomstrelaterade dagpenningperiod har tagit slut. Det allmänna stödet är 37,21 euro per dag och är behovsprövat, så andra inkomster och tillgångar kan minska det. Makens eller makans inkomster inverkar inte. Före utbetalningen börjar finns en sju dagars karenstid.

De som fick tidigare förmåner övergick automatiskt till det allmänna stödet, men förmånen förutsätter aktivt arbetssökande. Från och med februari 2026 har även den som ansöker om utkomststöd varit tvungen att anmäla sig som arbetslös arbetssökande.

Tjänster som är värda att fråga om

Sysselsättningsområdena erbjuder arbetssökande mer än tillsyn: yrkesval- och karriärvägledning, arbetskraftsutbildning, arbetsprövning och hjälp med företagande. En arbetsgivare kan få lönesubvention när den anställer en arbetslös arbetssökande. Den allmänna lönesubventionen är 50 % av lönekostnaderna under 5 eller 10 månader, och på grund av nedsatt arbetsförmåga högst 70 %. Stödet ska sökas före anställningen börjar, så berätta om det för en eventuell arbetsgivare redan vid intervjun.

Ungas situation är för närvarande svår. I slutet av augusti 2026 fanns det 40 700 arbetslösa arbetssökande under 25 år, vilket är 3 900 fler än ett år tidigare. I en ung persons sysselsättningsplan kan man också anteckna ansökan till utbildning, och i första hand är alternativet yrkesutbildning som leder till examen.

Var man hittar jobb

I augusti 2026 fanns det 329 600 arbetslösa arbetssökande och 53 900 lediga arbetsplatser, varav 32 900 nya. Av de lediga platserna var 14 957 inte knutna till något landskap, så distansarbete vidgar sökområdet betydligt. Alla platser finns inte på Työmarkkinatori, så använd flera kanaler och ställ in jobbbevakningar. Aktuella sysselsättningssiffror per landskap hittar du i Jobbradar. Nästa sysselsättningsöversikter publiceras 20.10., 24.11. och 22.12.2026.

Arbetsgivare upplever ändå rekrytering som svårt: enligt Statistikcentralens arbetsgivarenkät fanns det under andra kvartalet 2026 cirka 29 600 lediga platser, och 33 % av dem var svårfyllda. Mest ökade antalet platser inom byggbranschen och i Helsingfors-Nyland. Rikta därför dina ansökningar till de branscher och regioner där efterfrågan växer.

Vanliga frågor

Vart tog TE-byrån vägen?

TE-byråerna lades ned 1.1.2025, och tjänsterna flyttade till 45 kommunala sysselsättningsområden. Sköt dina ärenden med sysselsättningsområdet i din hemkommun och på Työmarkkinatori.

Hur många jobb måste en arbetslös söka per månad?

Som huvudregel fyra arbetsmöjligheter per månad, om skyldigheten inte har sänkts. Från 2026 gäller detsamma även dem som arbetar deltid.

Vad händer om jag glömmer en tid?

Från 1.3.2026 leder den första försummelsen till en sju dagars karenstid utan ersättning och till att arbetssökandet upphör. En andra försummelse inom ett år leder till en sex veckors arbetsvillkor.

Hur stort är det allmänna understödet?

Allmänt stöd är 37,21 euro per dag. Det är behovsprövat, så dina övriga inkomster och tillgångar kan minska det, men makens eller makans inkomster inverkar inte.

Jobbradar samlar ämnets siffror, tidsfrister och tjänster på ett ställe. Öppna Jobbradar →

Räkna själv

Kalkylator för rekryteringskostnader: vad kostar en ny anställd under det första året? · gratis

Färdiga verktyg

CV- och jobbansökningsmall · En tydlig CV-mall, en ansökningsstomme och en minneslista för intervjun
Arbetsschema och timräknare · Skift för 15 arbetstagare, timmar över natten, varning för veckogräns och lönekostnad

Källor

Artikeln är allmän information och ersätter inte anvisningar från en myndighet, jurist eller rådgivare. Kontrollera aktuell information i källorna.